رؤيتنا و رسالتنا
أهدافنا
آليات العمل
منطلقاتنا
دورنا
ميثاقنا الأخلاقي
الهيكل التنظيمي
مدينة الشارقة للخدمات الأنسانية
نادي سيدات الشارقة و فروعه
مراكز الأطفال و الفتيات
مراكز التنمية الأسرية
مراكز الناشئة
المكتب الثقافي
إدارة التثقيف الصحي
الأخبار
الأجندة الشهرية
الجريدة الإلكترونية
الحملة الموحدة
مدينة الشارقة للخدمات الأنسـانية
نادي سيدات الشارقة وفروعه
مراكز الأطفال و الفتيات
مراكز التنمية الأسرية
مراكز الناشئة
الأمانة العامة
المكتب الثقافي
إدارة التثقيف الصحي
مدينة الشارقة للخدمات الأنسانية
مراكز الأطفال و الفتيات
مراكز التنمية الأسرية
مراكز الناشئة
الأمانة العامة
إدارة التثقيف الصحي

الأخبار


في إطار التعاون الفعال بين بلدية الشارقة ومدينة الشارقة للخدمات الإنسانية وبالتنسيق مع قسم التأهيل المهني والوظيفي التابع للمدينة، يتم خلال الفترة الصيفية الحالية تنفيذ برنامج التدريب الوظيفي للأشخاص من ذوي الإعاقة السمعية، بهدف تنمية مهاراتهم وقدراتهم على التفاعل الإجتماعي وإعدادهم معنويا ونفسيا للإنخراط في الحياة المهنية، يأتي ذلك في سعي المدينة المتواصل لتحقيق دمج المعاقين في المجتمع.

   وفي إطار هذا البرنامج التدريبي الوظيفي أكد أحمد رشيد الهرمودي مسؤول العلاقات العامة في المدينة أن المدينة تتميز بتعزيز الجهود والمبادرات لتحقيق دمج الأشخاص المعاقين وضمان حقوقهم التعليمية والمهنية والإرتقاء بهم إلى أفضل المستويات المجتمعية، لافتا إلى أن تمكين ذوي الإعاقة يعد واجبا مفروضا على المجتمع ومؤسساته الحكومية والخاصة، كما يجب النظر بعين الجدية والواقعية لهذه الفئة وإعطائهم الفرص لإثبات قدراتهم وتوسيع تخصصاتهم المهنية، حيث أن معظمهم يمتلك إمكانات وطاقات إيجابية من الضروري إستغلالها، وأضاف أن بدوره سيتابع مراحل تدريب الطلاب مع المسؤولين ودعمهم لتحقيق فرص مهنية بما يتناسب مع مستوياتهم وقدراتهم الشخصية.

 وفي السياق نفسه، أفاد بسام ناصر رئيس شعبة التدريب ببلدية الشارقة، بأن البلدية تحرص سنويا على إستمرار تعاونها في إستقطاب متدربين من ذوي الإعاقة على إختلافها للإشراف على تكوينهم وتأهيلهم مهنيا وقال: "إن البلدية تساهم إجتماعيا وإنسانيا في خلق فرص لتوظيف المعاقين خاصة هؤلاء الذين يمتلكون مؤهلات أساسية تتيح لهم دخول سوق العمل، بالإضافة إلى تأهيلهم وتدريبهم وإرشادهم وتطوير مهاراتهم الشخصية بهدف التطوير المهني لضمان حقهم في العمل وترسيخ مفهوم التمكين الإجتماعي" .

    ويتدرب كل من الطالبة ريمة عمر مساعد والطالب أحمد صالح الظفيري من ذوي إعاقة سمعية، بإدارة الموارد المالية والشؤون الإدارية بمقر البلدية، بكل حماس وعزم في تحدي وتجاوز المصاعب وإثبات بجدارة قدراتهم في تحقيق فرصة للإلتحاق بالوظيفة، كما أعربا كلا منهما عن سعادتهما بتواجدهما ضمن كادر وظيفي متفاهم ومتجاوب لوضعهما قدم لهما كامل المساعدة والدعم النفسي والمعنوي، وأشادت صفية عبد الله مدخلة بيانات ومشرفة عن تدريب الطالبة ريمة، بالمهارات التي تتمتع بها الطالبة حيث برهنت في فترة قصيرة عن تفوقها في أدائها المهني، وأضافت أن التواصل معها لم يشكل عائق بل تواجدها كان ضروري ومهم خاصة مع ضغط وتراكم العمل وساهمت الطالبة بجدارة في تجاوز هذه الضغوطات واستطاعت أن تترك بصماتها في العمل الذي تقوم به على أكمل وجه، وتبقى رغبة ريمة في الحصول على الوظيفة التي يمكن أن تحقق طموحها المستقبلي.

ومن جهته أكد سالم عمر كاتب ثاني بقسم الموارد المالية ومشرف على تدريب الطالب أحمد صالح أن تعامله لأول مرة مع أصم يعد تجربة مثالية، وبدوره قدم كل المساعدة والدعم للطالب الذي أثبت حبه للعمل والتطوير وأضاف أن الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية هم أقدر على العطاء وأقل شكوى وأفضل تعلما وأكثر إنتاجا و توظيفهم يعد مكسبا للمؤسسة.

     وتسعى مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية بالتعاون مع المؤسسات في الدولة على كفالة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة عبر منحهم فرص للعمل لإثبات ذاتهم وتوفير تدريب مناسب لمهاراتهم الشخصية وأيضا لتعزيز الوعي المجتمعي بالإعاقة، ويعمل برنامج التدريب الوظيفي على تحديد قدراتهم ودراسة الصعوبات والتحديات التي تواجههم في الإلتحاق بمجال الشغل، وتكتمل هذه المطالب بتوطيد أواصر التعاون مع هذه المؤسسات التي لها المسؤولية في ضمان مستقبل مهني لهؤلاء المعاقين وتوفير كافة